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l Disegno di Legge di Bilancio 2026, attualmente all’esame del Senato, introduce diversi interventi nel sistema previdenziale italiano.
Si tratta, al momento, di misure ancora in fase di discussione, che potrebbero subire modifiche prima dell’approvazione definitiva.
📌 Nota importante
Le informazioni riportate si basano sulla bozza attuale del provvedimento. L’articolo sarà aggiornato dopo la pubblicazione della legge in Gazzetta Ufficiale e delle circolari INPS.
APE Sociale: proroga confermata fino al 31 dicembre 2026
Tra le conferme più rilevanti c’è la proroga dell’APE Sociale per tutto il 2026, senza variazioni nei requisiti di accesso.
Chi può accedere all’APE Sociale
L’APE Sociale è un sostegno economico che accompagna alcune categorie di lavoratori fino alla pensione di vecchiaia.
Requisiti principali
- Età minima: 63 anni e 5 mesi
- Contributi:
- almeno 30 anni
- 36 anni per lavori gravosi
- 32 anni per edili e ceramisti
Le categorie beneficiarie
L’indennità è riservata a chi rientra in una delle seguenti condizioni:
- Disoccupati che hanno perso il lavoro e concluso la NASpI
- Caregiver che assistono da almeno 6 mesi un familiare con disabilità grave
- Invalidi civili con una riduzione della capacità lavorativa pari o superiore al 74%
- Lavoratori impiegati in mansioni gravose da almeno 6 o 7 anni
💰 Importo
Fino a 1.500 euro lordi mensili, erogati per 12 mensilità, senza rivalutazione.
📅 Scadenze per le domande nel 2026
- 31 marzo
- 15 luglio
- 30 novembre (solo in presenza di risorse residue)
Adeguamento alla speranza di vita: aumento graduale dei requisiti
Uno dei punti più discussi riguarda l’adeguamento automatico dei requisiti pensionistici alla speranza di vita.
Il Governo ha scelto una introduzione progressiva per ridurre l’impatto sui lavoratori.
Come cambiano i requisiti
- Dal 1° gennaio 2027: aumento di 1 solo mese
- Dal 1° gennaio 2028: applicazione completa dell’aumento di 3 mesi
Requisiti dal 2027
| Tipologia di pensione | Requisiti attuali | Dal 2027 |
|---|---|---|
| Pensione di vecchiaia | 67 anni | 67 anni e 1 mese |
| Pensione anticipata uomini | 42 anni e 10 mesi | 42 anni e 11 mesi |
| Pensione anticipata donne | 41 anni e 10 mesi | 41 anni e 11 mesi |
Chi è escluso dall’aumento
Restano esclusi dall’adeguamento:
- lavoratori addetti a mansioni gravose o usuranti
- lavoratori con almeno 30 anni di contributi in specifiche categorie
- lavoratori precoci, nei casi previsti dalla normativa
Quota 103 e Opzione Donna: stop alle proroghe
Nella bozza della Legge di Bilancio 2026 non risultano proroghe per:
- Quota 103 (62 anni + 41 anni di contributi)
- Opzione Donna
👉 In pratica:
- Quota 103 resta valida solo per chi matura i requisiti entro il 31 dicembre 2025
- Opzione Donna resta accessibile esclusivamente a chi ha maturato i requisiti entro il 31 dicembre 2024
Forze armate, polizia e vigili del fuoco
Per il personale di:
- Forze Armate
- Forze di Polizia
- Vigili del Fuoco
è previsto, dal 1° gennaio 2027, un incremento aggiuntivo di 3 mesi rispetto all’adeguamento generale dei requisiti pensionistici.
Pensioni minime: aumento delle maggiorazioni
Dal 1° gennaio 2026 è previsto un rafforzamento delle maggiorazioni sociali per le pensioni integrate al minimo:
- +20 euro al mese
- +260 euro annui
La misura è destinata ai pensionati in condizioni economiche disagiate.
TFS e TFR per i dipendenti pubblici
Per chi va in pensione per limiti di età, dal 2027 cambiano i tempi di liquidazione:
⏱️ da 12 mesi a 9 mesi per il pagamento del TFS/TFR.
Incentivo al posticipo della pensione
Resta attivo l’incentivo per i lavoratori che scelgono di continuare a lavorare dopo aver maturato i requisiti per la pensione anticipata entro il 31 dicembre 2026.
📌 Aggiornamenti futuri
L’articolo sarà aggiornato con le versioni definitive delle norme e le circolari INPS applicative.